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2021.06.24
Speee、新卒採用コンセプトである「事業経営という、難問を解く。」を策定
株式会社Speee(本社:東京都港区、代表取締役:大塚英樹、東証JASDAQ:4499、以下「Speee」)は、連鎖的な事業開発と非連続な事業成長の実現に向け、これまで新卒採用に強く力を入れてまいりました。
その中でより、「Speeeとは何者であるか」を伝えていくため、新卒採用におけるコンセプトを策定したことをお知らせします。
■Speee 新卒採用コンセプト、「事業経営という、難問を解く
■「事業経営という、難問を解く。」に込めた思い
Speeeは、ただ一つの事業を開発するのではなく、連鎖的に複数事業を立ち上げスケールさせることで、より大きなイシューを解き尽くすことを目指しています。
Speeeでは、それを「事業経営」と定義し、ただ一つの事業を開発することより遥かに高難度であると捉えています。
昨今、事業創造力が求められ、起業という選択肢が当たり前にある中だからこそ、ただ一つの事業を開発することより難しい「事業経営」にチャレンジし、他の誰かではない自らの手で、大きなイシューを解き尽くすことを求める同志へのメッセージとして、今回のコンセプトである「事業経営という、難問を解く。」を策定しました。
■今後の展開に向けて
「事業経営という、難問を解く。」に基づき、Speeeでは新卒採用向けの以下各種サマーインターンシップを実施しております。
▼BizDev Leaders Camp
「事業経営者として、難問を体感する2Days」
・チームメンバーや事業内容の選定等、事業経営に必要な全ての要素の意思決定を参加者に委ねるプログラム
・事業経営者として事業戦略・組織戦略とその実行における難所を超えるための、真の覚悟と決断を求めます
・Speeeの既存事業をモデルに、参加者が選定した事業の実際の事業経営者が、経営会議目線で、意見交換や質疑応答を実施します
▼BizCam
「事業経営者として、難問を解き尽くすまで挑む3Days」
・最終通過率1%以下の、事業経営者へ向けた最難関インターンシップ
・事業経営者としてすぐに実行できるか?産業規模の課題解決が生まれるか?というSpeeeの水準を満たす事業創造を求めます。産業分野は問いません
・Speeeの事業経営陣が、チームメンバーとして参画、妥協なしの課題解決を行います
【過去参加者の声】
・合計40社以上インターンに参加し、複数の事業立案インターンでの優勝経験もあったが、全く歯が立たなかった
・メンターが常駐してくれたおかげで、学生同士では到達できない事業創造の意義深さと難易度を体感した
我々が目指す険しい事業経営の道のりや覚悟は、全ての人向けのプログラムではありません。
今後も様々な取り組みを実施してまいりますが、この決断と覚悟を求める方のご参加をお待ちしています。
▼エントリーフォーム
URL:https://speee-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=bGx8pkdG9zs
■株式会社Speeeについて
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。
リアル産業DX事業、マーケティングDX事業、その他事業など幅広い領域に展開しています。
【提供サービス】
・マーケティング活動の意思決定を支援するサービス「PAAM」(https://paam.speee.jp)
・不動産売却・査定サービス「イエウール」(https://ieul.jp)
・土地活用プラン比較サービス「イエウール土地活用」(https://ieul.jp/land/)
・優良不動産会社に特化した不動産査定サービス「すまいステップ」(https://sumai-step.com/)
・不動産会社評判サービス「おうちの語り部(かたりべ)」(https://ouchi-ktrb.jp/)
・リフォームの優良会社紹介サービス「ヌリカエ」(https://www.nuri-kae.jp/)
・介護福祉の優良会社紹介サービス「ケアスル」(https://caresul-kaigo.jp/)
・その他事業「Datachain」(https://datachain.jp)